제5경영
피터 센게 · 미국 도서
One Line
“조직의 성장 한계는 사람의 능력이 아니라, 배우기를 멈춘 구조에서 온다.”
편집자 해설
부분 최적화에 갇힌 조직이 어떻게 전체를 보는 눈을 잃는지 짚고, 공유 비전·시스템 사고·팀 학습을 통해 스스로 갱신하는 조직을 설계하는 관점을 제시합니다.
본 요약은 원문을 인용하지 않고 편집자가 책의 핵심 메시지를 직접 재서술한 창작 요약입니다. 도서의 모든 권리는 저작권자에게 있습니다.
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